002/2016 – Processo Seletivo 002/2016

CARGO

CARGA HORARIA

Escolaridade mínima

Salário

R$

Professor:

Português –

Inglês –

Artes –

Religião –

20

Habilitação específica de ensino superior em curso de Licenciatura de graduação plena, com habilitações específicas em área própria.

1.467,40

Médico

20

Curso de nível superior em Medicina e registro no respectivo conselho de classe.

7.242,80

Professor:

Português – Inglês – Geografia – Artes – Religião

– Habilitação específica de ensino superior em:

– Curso de Licenciatura de graduação plena, com habilitações específicas em área própria;

– Titulação;

– Experiência profissional.

Médico

A prova de títulos de caráter classificatório e eliminatório, obedecerá aos critérios de pontuação estabelecidos a seguir:

-Experiência profissional, devidamente comprovada e relacionada à área específica da função até 10 pontos, distribuídos da seguinte forma:

a) Experiência de até 6 (seis) meses ………………………………02 pontos;

b) Experiência de 6 (seis) meses a 1 (um) ano ………………..04 pontos;

c) Experiência de 1 (um) ano a 2 (dois) anos……………………06 pontos;

d) Experiência de 2 (dois) anos a 4 (quatro) anos……………..08 pontos;

e) Experiência acima de 4 (quatro) anos………………………….10 pontos.

-Cursos / Títulos:

a) Participação em cursos, seminários ou treinamentos, na área específica da função, com no mínimo 08 (oito) horas de duração. Serão distribuídos 02 (dois) pontos por certificado ou diploma apresentado, até o máximo de ……………………………………….06 pontos;

b) Pós-graduação (mínimo 360 horas) concluído………………07 pontos;

c) Mestrado (concluído)………………………………………………….10 pontos;

e) Doutorado­­­­­­­­­­­­­­­­­­ (concluído)………………………………………………..15 pontos.

Observação: Somente serão computados títulos que não forem aqueles constantes dos pré-requisitos obrigatórios para ingresso na carreira de cargo pretendido.

Professor:

Português

Inglês –

Geografia

Artes –

Religião –

Atribuições:

– Participar da elaboração da proposta pedagógica de sua unidade escolar;

– Cumprir plano de trabalho, segundo a proposta pedagógica de sua unidade escolar;

–      Elaborar programas e planos de aula, relacionando e confeccionando material didático a ser utilizado, em articulação com a equipe de orientação pedagógica;

–      Ministrar aulas, repassando aos alunos os conteúdos definidos nos planos de aula;

–      Orientar os alunos na formulação e implementação de projetos de pesquisa quanto ao seu formato e à seleção, leitura e utilização de textos literários e didáticos indispensáveis ao seu desenvolvimento;

–      Elaborar e aplicar testes, provas e outros instrumentos usuais de avaliação para verificação do aproveitamento dos alunos e da eficácia dos métodos adotados;

–      Controlar e avaliar o rendimento escolar dos alunos;

–      Estabelecer estratégias de recuperação paralela para alunos de menor rendimento;

–      Elaborar e encaminhar os relatórios bimestrais das atividades desenvolvidas ao Diretor da unidade escolar em que está lotado;

–      Colaborar na organização das atividades de articulação da escola com as famílias e a comunidade;

–      Participar de reuniões com pais e com outros profissionais de ensino;

–      Participar de reuniões e programas de aperfeiçoamento e outros eventos, quando solicitado;

–      Participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento e à avaliação do processo ensino-aprendizagem e ao seu desenvolvimento profissional;

–      Participar de projetos de inclusão escolar, reforço de aprendizagem ou correção de seus problemas junto aos alunos da rede municipal de ensino;

–      Participar de projetos de conscientização das famílias para a necessidade de matrícula e frequência escolar das crianças do Município;

–      Participar do censo, da chamada e efetivação das matrículas escolares para a rede municipal de ensino;

–      Realizar pesquisas na área de educação;

–      Executar outras atribuições afins.

Médico

Atribuições:

 – Efetuar exames médicos, emitir diagnósticos, prescrever medicamentos e realizar outras formas de tratamento para diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos da medicina preventiva ou terapêutica;

–      Analisar e interpretar resultados de exames diversos, comparando-os com os padrões normais, para confirmar ou informar o diagnóstico;

–      Manter registro dos pacientes examinados, anotando a conclusão diagnóstica, o tratamento prescrito e a evolução da doença;

–      Realizar atendimento individual, individual programado e individual interdisciplinar a pacientes;

–      Realizar pequenas cirurgias;

–      Efetuar a notificação compulsória de doenças;

–      Prestar atendimento em urgências clínicas;

–      Encaminhar pacientes para atendimento especializado, quando for o caso;

–      Assessorar a elaboração e participar de campanhas educativas no campo da saúde pública e medicina preventiva;

–      Proceder à perícias médico administrativas, examinando os doentes, a fim de fornecer atestados e laudos previstos em normas e regulamentos;

–      Realizar reuniões com familiares de pacientes a fim de prestar informações e orientações sobre a doença e o tratamento a ser realizado;

–      Participar de grupos terapêuticos, através de reuniões realizadas com grupos de pacientes específicos, para prestar orientações e tratamentos e proporcionar a troca de experiências entre os pacientes;

–      Realizar diagnóstico da comunidade;

–      Participar de reuniões comunitárias em espaços públicos ou nas comunidades visando a divulgação de fatores de risco que favorecem a enfermidade;

–      Acompanhar pacientes que estão em internação domiciliar;

–      Levantar indicadores de saúde da comunidade para avaliação do impacto das ações em saúde implementadas pela equipe sobre a melhoria na saúde da população;

–      Participar dos processos de avaliação da equipe e dos serviços prestados a população;

–      Participar do planejamento das ações na área da saúde;

–      Participar da organização dos serviços de saúde;

–      Elaborar pareceres, informes técnicos e relatórios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observações e sugerindo medidas para implantação, desenvolvimento e aperfeiçoamento de atividades em sua área de atuação;

–      Participar das atividades administrativas, de controle e de apoio referentes à sua área de atuação;

–      Participar das atividades de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal técnico e auxiliar, realizando-as em serviço ou ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua área de atuação;

–      Participar de grupos de trabalho e/ou reuniões com unidades da Prefeitura e outras entidades públicas e particulares, realizando estudos, emitindo pareceres ou fazendo exposições sobre situações e/ou problemas identificados, opinando, oferecendo sugestões, revisando e discutindo trabalhos técnico-científicos, para fins de formulação de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao Município;

–      Realizar outras atribuições compatíveis com sua especialização profissional.